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| 职业技能鉴定知识问答 |
| 2007-01-12 20:59:21 |
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| 职业技能鉴定知识问答
1、参加职业技能鉴定的基本条件是什么？
参加鉴定的基本条件：
初级（五级）：在同一职业（工种）岗位连续工作2年以上，或累计工作5年以上，能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
中级（四级）：在同一职业（工种）岗位上连续工作5年以上的（初次申报是鉴定者）；取得初级职业技能鉴定资格证书满3年者，能够熟练运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作；在特定情况下能运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
高级（三级）：在同一职业（工种）岗位连续工作10年以上（初次申报鉴定者）；取得中级职业技能鉴定资格证书满5年者，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；能独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
技师（二级）：在同一职业（工种）连续13年以上；取得高级职业资格技能鉴定资格证书满3年者，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；独立处理工作中出现的问题，解决本职业关键技术操作和工艺难题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织指导他人进行工作和培训高级操作人员；具有一定的资源分配能力。
高级技师（一级）：在同一职业（工种）连续工作17年以上；取得技师职业鉴定资格证书满3年者，能够熟练运用基本技能和特殊技能完成较为复杂的工作；独立处理工作中出现的问题，解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新，能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有资源分配能力。
2、职业技能鉴定的范围是什么？
我公司属中国兵器装备集团，其职业（工种）范围，限于劳动和社会保障、中国兵器工业总公司（原）共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准》中的特有职业（工种）和有关通用职业（工种）。
3、职业技能鉴定的方式是什么？
我国职业技能鉴定采取地方劳动行政部门与行业部门（行业组织、集团公司）相结合的社会化方式进行。地方劳动行政部门负责社会通用工种的职业技能鉴定工作。行业部门负责行业特有工种职业技能鉴定工作。由政府劳动保障部门认定的鉴定考核机构，按国家职业标准对劳动者职业技能进行客观评价和论证。
职业技能鉴定分为定级和升级鉴定。升级鉴定原则上实行由初级技能到高级技能的升级鉴定。职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采取闭卷笔试方式；技能操作考核与生产、作业项目结合进行。技师、高级技师要撰写论文或技术报告。
4、我们公司职业技能鉴定工作如何开展？
我们公司职业技能鉴定工作属行业部门（集团公司）统一安排，在具有鉴定认证资格的机构指导下开展鉴定工作。兵装集团对此项工作做了全面安排，2006年做好试点工作，2007年全面开展职业技能鉴定工作。我公司2006年将在部分光学工种中开展职业技能鉴定。
首次职业技能鉴定可以根据不同工作年限申报不同级别的鉴定。首次之后申报高一级职业技能鉴定，必须取得初一级的职业资格。 |
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