2010年2月5日，长江光电公司及时召开全体中层以上领导干部专题会，总经理曾时雨、党委书记蒋纬行组织大家认真学习集团公司2010年工作会议上徐总所作的《超越领先，转型升级，全面实施”211战略”，打造具有国际竞争力的军民结合型企业集团》的工作报告，交流参加工作会议的感受，就如何贯彻落实“211”战略，促进公司改革发展提出具体要求。
大家一致认为，徐总的工作报告，全面地回顾了集团公司“622”战略实施以来取得的骄人业绩和深刻变化，系统统阐述了“622”战略积累的宝贵经验，针对集团公司下一步的发展，缜密地部署了集团公司未来六年的发展规划，制订了科学的、令人振奋的“211”战略，详细地安排了集团2010年的工作重点。徐总的重要讲话，是集团公司进一步实施转型升级的冲锋号，是集团再创辉煌新业绩的得胜鼓，是全面实施“211”战略的行动纳领，是集团科学发展再上新水平的指路明灯，是指导集团公司又好又快发展的纲领性文件。
大家一致表示，一定要把认真学习、深入贯彻徐斌总经理重要讲话精神作为当前的首要任务，要通过广泛深入宣传，让徐总的重要讲话精神广为人知，公司广大干部员工要通过积极有效地学习，准确把握徐总重要讲话的精神实质，融会贯通，真正把徐总的重要讲话精神落实在长江光电未来发展的规划中，细化到我们生产经营工作措施中，体现到我们的日常行动上。
曾总就如何贯彻落实“211”战略，促进公司的改革发展提出了三点要求：一是要切实转变观念，制订切实可行，符合长江光电实际的战略，推动落实“211”战略的具体目标。二是要全力加强六个工作组的工作，全面推动公司各项管理工作上台阶，打造长江光电特色的企业文化；三是要加强干部队伍的作风建设，大力开展“讲政治，讲正气，讲奉献，讲和谐”为主题的“四讲”活动，为公司实现新一轮发展提供思想政治保证，
目前，公司各单位、部门正组织广大干部员工深入学习贯彻徐总的讲话精神，积极投身到节前的生产热潮中。
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