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集团公司召开新推行“一肩挑”模式单位主要领导集体谈话及培训会

来源:中国兵器报 时间:2017-10-19 【字号:

  龚艳德讲话

      9月15日,中国兵器装备集团公司组织召开新推行党委书记、董事长“一肩挑”模式单位主要领导集体谈话及培训会。集团公司党组副书记、副总经理龚艳德到会讲话。集团公司人力资源部主任胡昌元宣布了集团公司党组的任职决定并作选人用人工作专题辅导报告,集团公司党群工作部主任孙毅作党建工作专题辅导报告。新推行党委书记、董事长单位的11名主要领导同志参会。
       龚艳德在讲话中指出,一要深刻把握全国国有企业党的建设工作会议精神,充分认识国企对保证国家政权性质、党的执政基础的重大意义,全面推行党委书记、董事长“一肩挑”就是为加强党对国有企业领导提供组织保障。二要发挥好企业党组织领导核心和政治核心作用,落实好把方向、管大局、保落实“三大职责”,界定好党委议事、董事会定事、经理层执行“三层关系”,搭建好通气会、党委会、董事会、总经理办公会“四个平台”。三要提升政治素养、提高履职能力,切实提高自身党性、理论、品德、廉政、职业素养,提升管党治党能力水平,做好准确定位,加快角色转变,强化沟通协调,共同维护企业发展大局。
       孙毅在辅导报告中介绍了集团公司党建工作总体情况,对中央党建工作新精神进行了宣贯,对基层组织在党的建设中的重要作用进行了阐述,进一步明确了党建工作中“学与用”、“主题活动与基层组织建设”、“思想文化与制度建设”、“党务与业务”四种关系,要求紧抓党建工作的理论武装、干部队伍、组织机构、基层党建、平台建设、建章立制、述职考核、宣传文化、和谐稳定“九个着力点”,增强自身建设,进一步落实国企党建责任,提升党建工作水平。
       胡昌元在辅导报告中,围绕国有企业坚持党的领导、加强党的建设,对坚持党管干部原则的重要性和举措进行了阐释,对习近平总书记关于干部工作的重要论述做了重新温习,对领导人员管理和队伍建设等方面的现存问题进行了分析,提出要深化领导人员管理体制改革,完善领导人员选用育留管理制度,规范动议等全过程的选拔任用程序,坚持从严管理监督干部,加强领导人员队伍建设,进一步做好年轻干部队伍建设。
与会人员围绕会议主题进行了热烈研讨,大家普遍认为,此次集中谈话和培训进一步统一了思想、提高了认识,对推进“一肩挑”模式转变的必要性和重要性有了系统了解,全面把握,为做好模式转变、角色转换打下了良好的理论基础、思想基础,明确了工作的着力点和突破口。大家表示,一定进一步学习中央精神和集团公司党组要求,结合实际抓好贯彻落实,抓紧建章立制,推动新模式下体制机制转变,为新模式实施做好示范,发挥好带动作用,为国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出贡献。

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